التعلم والتطوير الوظيفي
التعلم هو أن تعلم كيفية تطوير نفسك، فبالتعلم تحقق أهدافك وتساعدنا على تحقيق أهدافنا. نحن نقدم لك أدوات التعلم للتقدم وكل ما تحتاج إليه في مجال عملك، مثل التعلم في صفوف التعليم وعبر الإنترنت أو أثناء تأدية وظيفتك. ويشمل ذلك الاستماع والتحدث إلى الخبراء والقادة الدوليين. نوفر أكثر من 6000 صف تعلم ودورة تدريبية عبر الإنترنت كل عام. في الواقع، لقد قمنا ببناء أكاديميتنا الخاصة في (سابك)، حيث نرعى قادة المستقبل، إذ يمثل التعلم بالنسبة لـ(سابك)، حجر الزاوية للتقدم والارتقاء.
أكاديمية (سابك) ;الأفضل لتخريج الأفضل
ما مدى جدية (سابك) في الاستثمار في القيادة والأفراد؟ لقد أنشأنا أكاديمية (سابك) لتكون مركزا لتطوير موظفينا وتحفيزهم وإلهامهم ، والمكان الذي يتم فيه صناعة قادة المستقبل. تجمع دورات القيادة الاستراتيجية المصممة خصيصًا بين التعلم التجريبي والتدريب والتقييم المستمر وتبادل الخبرات والمحاضرات التي يلقيها القادة والخبراء من جميع أنحاء العالم.
برنامج (HARVARD ManageMentor)
يتيح لك برنامج هارفارد ماناج مينتور دراسة 41 موضوعًا عبر الإنترنت تتناول مشكلات الإدارة الحرجة، بما في ذلك القيادة وإدارة الفريق والابتكارات والتوجهات مع التعليق بأمثلة واقعية من واقع حياة قادة الأعمال وكلية هارفارد للأعمال. تتضمن تلك الدورات التدريبية عبر الوسائط المتعددة التجربة التفاعلية والتحليل السردي والرسوم البيانية والفيديو. إن المرونة التي توفرها الدراسة عبر الإنترنت تمكنك من ترتيب أوقات الدراسة في جدولك الخاص. سيصبح التعلم الإلكتروني في هارفارد في متناول يدك