ثقافة النزاهة في (سابك)

تدرك (سابك) أن نجاحها يعتمد على ترسيخ ثقافة النزاهة، التي تعزز بدورها الجودة والإبداع، وتحافظ على معايير عالية للبيئة والصحة والسلامة، وتوفر فرص العمل العادلة والاستدامة. ولذلك فالنزاهة تعد جوهر كل ما نقوم به.

إن التزامنا بمعايير الامتثال وثقافة النزاهة في (سابك) يمتد إلى ما هو أبعد من محاولة منع العواقب المرتبطة بالانتهاكات، مثل العقوبات والغرامات، حيث نؤمن أن أداء العمل بنزاهة، وترسيخ ثقافة نزاهة قوية على مستوى الشركة، عاملان أساسيان في تحقيق أهداف (سابك) على الأمد البعيد. 

يتمثل أساس ثقافة النزاهة لدينا في قواعد (ميثاق أخلاقيات المهنة). وتتطلب هذه القواعد في (سابك) سلوكًا مسؤولًا في العمل كقيمة أساسية، مع إيلاء أولوية عالية للنزاهة، فالنزاهة لا تبني بيئة عمل وثقافة جيدة للشركة فحسب، بل تجذب الاستثمار أيضًا وبالتالي ترعى النمو الاقتصادي وتعزز التجارة الدولية.

 وتُبين سياسات (ميثاق أخلاقيات المهنة) التزامنا بالنزاهة والمواطنة المؤسسية (تحلي الشركة بروح المواطنة)، بما في ذلك التزامنا بمعايير الرعاية المسؤولة ®، والميثاق العالمي للأمم المتحدة، ومجلس الأعمال العالمي للتنمية المستدامة.

نحن جميعًا مسؤولون عن الالتزام بقواعد (ميثاق أخلاقيات المهنة) وفهم مخاطر الامتثال التي تؤثر على وظائفنا، فجميع الموظفين يقرون سنوياً بفهمهم لقواعد (ميثاق أخلاقيات المهنة) ويكملون التدريب المخصص على السياسات الواردة فيه. ونتحمل جميعًا مسؤولية الإبلاغ على الفور عن المخاوف المتعلقة بالنزاهة أو الانتهاكات، وقد يؤدي عدم القيام بذلك إلى عواقب وخيمة على شركتنا وموظفينا والمجتمعات التي نعمل فيها.

 يحق لكل موظف الإبلاغ عن مخاوفه من خلال استخدام مجموعة متنوعة من قنوات الإبلاغ المتوفرة في جميع أنحاء الشركة، مع تعهدنا بالحفاظ على السرية وحظر أي نوع من أنواع الانتقام تجاه أي شخص بسبب الإبلاغ عن مخاوف تتعلق بالنزاهة أو المساعدة في تداركها.

ولأننا عضو في الميثاق العالمي للأمم المتحدة، فإننا نؤيد وندعم ونلتزم بشكل كامل بالمبادئ التي تعزز الوعي وتعزز احترام حقوق الإنسان والعمال والبيئة ومكافحة الفساد. وقد حازت ثقافة النزاهة المتميزة في (سابك) وفقا لذلك على العديد من الإشادات والجوائز العالمية.

الجوائز

• (إيثيسفير) هي مؤسسة عالمية رائدة في تحديد معايير الممارسات الأخلاقية في قطاع الأعمال وتعزيزها، ومقدم خدمات مستقل للتحقق من برامج الأخلاقيات والامتثال.
• وتمنح هذه الشهادة حصريًا للشركات التي لديها برامج امتثال على أفضل مستوى في الصناعة والتي اتخذت القرار باستثمار الموارد بشكل استباقي في تحقيق الامتثال، وهذا من شأنه أن يرسل إشارة واضحة إلى الأطراف الرئيسة ذات العلاقة بأن الشركة التي يتعاملون معها تأخذ الامتثال والأخلاقيات على محمل الجد.

صنفت شركة (إيكوفاديس) (سابك) منذ 2019م كشركة رائدة في مجال استدامة الأعمال. 

• تتضمن عملية التصنيف تقييماً لمدى نجاح الشركة في دمج مبادئ الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية في أعمالها وأنظمتها الإدارية. 
• تركز علمية التقييم على سياسات (سابك) وإجراءاتها ضمن أربع فئات هي: البيئة، وحقوق العمل وحقوق الإنسان، والأخلاقيات، والمشتريات المستدامة.
• تم تصنيف (سابك) ضمن أفضل 5% من الشركات المصنعة للكيماويات الأساسية والأسمدة ومركبات النتروجين والبلاستيك والمطاط الصناعي.