搜索
为SABIC在亚洲的分支机构工作
在亚洲地区，我们是一家发展完善的企业，并享有行业领先者的声誉。我们为毕业生和学生提供令人激动的和充满挑战的职业机会。
毕业生
你在 SABIC 的第一个职位将基于你的个人能力。然而，当你准备好实现你的下一目标时，你可以选择转换部门甚至领域。我们鼓励员工找到适合自己的发展路径 - 前提条件是你的技能与我们的要求相符。
早期职业发展计划
SABIC 在员工的职业生涯方面进行真正的投资，针对新的毕业生制定了早期职业发展计划 （ECP）。每年，我们选择一定数量的毕业生并投资于成熟的发展计划，该计划为每个职能部门及其高层领导与毕业生的接触提供了机会。发展计划的目标是，通过将多样化任务、轮岗和重点的发展结合在一起，为我们企业的专业技术奠定基础。
各种 ECP 计划的期限从一年到两年不等，毕业生在所属职能部门的关键领域进行轮岗。毕业生可获得多种体验，比如在职培训、正式学习和发展课程、辅导和非正式指导。此外，我们还提供一些挑战性的工作任务和网络的机会。点击以下链接，大致了解 ECP 计划。
在 SABIC 内部，我们在以下职能部门设有 ECP：
- 制造、EHSS、项目和工程（SEeD）
- 财务（FDP）
- IT (ITEC)
- 采购（SPEED）
- 供应链（SCDP）
SABIC 期待着今后几年内在其他关键职能部门增加更多 ECP。
如果你拥有在一个令人激动、充满挑战和多元化的环境中取得成功的激情，请查阅我们的地区空缺职位，找到早期职业发展计划公告，包括入职要求和申请信息。
学生
我们为亚洲大学的本科生和研究生提供寒暑假实习机会。在商业案例或工作实习方面，我们也与在校学生进行合作。